Como se lembram, em 2020 o mundo passou por algo nunca antes imaginado: uma pandemia. Com ela, tivemos que nos adaptar em todas as nossas rotinas, inclusive a de trabalho. Por isso, milhares de empresas (de todos os portes e segmentos) adotaram o sistema home office, ou seja, trabalho à distância.
Graças aos recursos tecnológicos disponíveis, foi possível manter negócios em operação, gerando produtividade e renda para milhões de pessoas. Em 2022, muitos de nós retornaram aos escritórios, mas a grande maioria dos gestores optou por seguir uma nova tendência: o trabalho híbrido, ou seja, alguns dias in loco e outros de forma remota.
Com isso, os colaboradores passaram a ter mais equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, conciliando atividades que antes eram inviáveis, como trabalho/casa; trabalho/lazer; e trabalho/exercícios, por exemplo.
Diante desse novo comportamento, passamos a observar também a tendência de empreendimentos multifamily que já chegam ao mercado com espaços de coworking que vão muito além do home office. As novas unidades permitem também que os moradores possam receber seus clientes sem sair de casa.
Um ótimo exemplo são os moradores médicos e psicólogos, que passaram a ter a possibilidade de atender seus pacientes nesses espaços específicos dos prédios multifamily. Com isso, ganham tempo (evitando deslocamentos pela cidade); conforto e segurança e, claro, a possibilidade de conciliar vida pessoal e profissional, de forma equilibrada.
É preciso entender que a sociedade evoluiu em diversos aspectos e atender essa demanda de mudança de comportamento do morador/profissional é essencial para entregar qualidade e praticidade para as novas gerações.